5月23日，人事处组织召开《教职工在职进修管理办法》宣贯会议。各教学单位教学副院长及有在职进修需求的教职工参会。
会上，人事处副处长李娟从在职进修类型、申请条件、申请流程、服务期限、费用报销和常见问题等维度，解读传达了《教职工在职进修管理办法（试行）》文件精神，协助与会人员全面掌握政策要点，推动政策落地见效。
财务处办公室主任张怡就在职进修报销额度、报销方式和报销程序等事项进行专项说明，为教职工提供清晰的全周期报销操作指南，协助做好政策解读与财务实操的有效衔接。
在交流互动环节，与会教师结合学科建设需求与个人职业发展规划，围绕进修期间职称评定、学历进修和非学历进修时间重叠、报销材料时限界定等具体问题展开研讨，人事处和财务处对教工提出的具体问题进行了详细解答。
本次宣贯会议通过政策宣讲解读、财务报销流程指导及现场互动答疑等环节，推进了在职进修政策实施进程，为后续规范化管理奠定前期基础。下一步，我校将进一步贯彻落实制度要求，为教师成长搭建广阔平台，推动我校师资队伍建设迈向新台阶。
人事处副处长李娟解读文件
现场解答问题
供稿：人事处
终审：党委宣传部
