近日，人事处组织召开专任教师续聘工作专题座谈会。人事处全体人员及10名待续聘专任教师参加会议。
会上，人事处副处长李娟介绍了本次会议召开背景与核心议程，系统解读了学校申硕攻坚、“十五五”规划编制、“第一聘期”建设及产教融合推进等重点工作的部署要求。
在交流发言环节，参会教师结合岗位实际，围绕产教融合推进、在职进修政策、聘期考核等事项提出意见与建议，为学校各项工作提质增效建言献策。人事处相关负责同志逐一解答、回应与记录，切实推动政策落地。
李处长对参会教师提出三点要求：一是要认清发展之“时”与“势”，主动锚定学校发展核心目标，将个人职业规划融入学校事业发展大局；二是要把握成长之“择”与“路”，立足本职岗位深耕细作，在教育教学、科研创新、产教融合等领域找准发力方向；三是凝聚共识同心“干”与“成”，以实干担当推动个人成长与学校发展同频共振、双向赋能。
此次座谈会搭建了学校与专任教师高效沟通的交流平台。下一步，学校将持续聚焦教师发展需求，健全教师成长支持体系，为学校教育事业高质量发展提供坚实保障。
供稿：人事处
审校：王莹/一审 温硕/二审 王蒙/三审
终审：党委宣传部
