5月8日，董事长许顺亭到建筑与设计学院调研指导工作，董事长办公室副主任董威陪同调研。建筑与设计学院院长武勇、党总支书记兼任学管副院长张玲玲、教学副院长谷雨、李江涛、办公室主任、学管办、团总支书记、系主任、教师、辅导员代表参加会议。

调研会上，许顺亭董事长分别听取了各位老师的工作汇报及建议，并围绕发展目标、任务举措、问题困难和下一步计划等方面对各学院工作进行了具体指导。与会人员围绕师资队伍、教学科研、人才培养、学生发展等内容进行了深入探讨交流。

董事长指出，学院要立足新起点、锚定新目标、抢抓新机遇，突出重点、聚焦难点、紧扣要点，以迎评促建和硕士学位授权单位建设为工作主线，找准突破口，打好组合拳，以优异的成绩助力学校高质量发展，为学校早日建成特色鲜明的高水平应用型大学做出新的贡献。

就做好下一步工作，许董事长强调：

    一是要做好学院顶层设计。学院领导班子要围绕国家省市发展战略和学校发展目标，做好顶层设计，进一步统一思想、凝聚共识，充分汇聚全院师生的能量和智慧。

    二是要优化师资队伍结构。不断加强师资队伍建设，坚持引培结合，引进高层次人才，促进年轻教师尽快成长，尽心尽力做好人才服务工作。增强师资队伍的凝聚力和团队意识，引导教师在高级别项目、高水平成果、高层次奖项方面下功夫。

    三是要狠抓学科专业建设。强化学科意识，把学科建设放在突出位置，理清发展思路、突出问题导向，坚持以学科建设为基础，助推学校高质量特色化发展。要聚焦专业内涵建设、各类专业认证等重点工作，探索新形势下专业发展的新路径，持续夯实人才培养的基础。

    四是要突出学校中心工作。以教风学风建设为重点，不断提升教育教学质量，以更高的标准、更严的要求、更好的姿态、更足的干劲工作。要以重点学科建设为契机，集中优势资源，把学科专业做特做强，全面提升学科建设质量。

    五是要提升科研能力水平。做好科学研究是高校的基本职能，也是好教师的基本要求。要重视基础理论研究，拓宽应用技术研究，不断提高科研能力水平。要积极营造良好科研氛围，让教师养成科研习惯，始终保持一流的精神状态、锤炼一流的素质本领、争创一流的创新成果。

    六是要广泛争取办学资源。提高发展的意识和能力，多争取国家省市资源。要坚持“抓重点、补短板、强弱项”的原则，把重点项目建设与预算投入精准化统筹起来，集中力量解决学院发展全局性、关键性、基础性的问题，多办一些让师生有获得感、幸福感的大事。

    七是要创新人才培养模式。坚持围绕立德树人根本任务，坚持产教融合、校企合作，不断创新人才培养模式，提高人才培养质量。要始终以服务地方经济社会发展为使命，坚持以服务求支持、以贡献求发展，走创新之路、特色之路，积极探索人才培养新路径，推动学院建设再上新台阶。

    八是要关心关爱学生成长。高度重视学生工作，坚持以学生发展为中心，持续完善“三全育人”工作格局，坚持严管与厚爱相结合，坚持服务与育人相结合，坚持管理服务精细化精准化。要关心学生心理健康和学习生活需求，多措并举，助力学生多渠道、多层次、高质量就业。

    调研期间，许顺亭董事长还实地察看了学院的教学科研场所、工作室、办公室等整体环境，了解了师生员工的工作学习情况，并同大家进行了沟通交流。